7月1日至3日，我校人事处深入基础医学院、药学院、公共卫生学院，开展2026年人事人才政策系列宣讲活动。
本次系列宣讲坚持需求导向与实效导向并重，围绕教职工职业发展关心的核心问题，设置聘期考核、职称评聘、绩效分配、人才项目四大模块。参加教职工表示，此次宣讲解答了日常工作中的政策困惑，也为后续履职考核、职称申报、项目申请及职业规划等提供了清晰指引。
下一步，人事处将持续强化为民服务、实干赋能的工作导向，常态化推进政策宣讲，不断优化人事服务效能，以务实举措夯实人才发展根基，为学校学科建设和高质量发展注入持久人才动力。（党委教师工作部、人事处）
